森 主税

                             【学びたいを形にする組織マネジメントの実践!】


平成27年度会長方針「ありがとう経営の実践、三位一体で学ぶ魅力ある会を創る」~すべては自社の業績向上の為に~を実現する為に、総務活性化委員会では、【学びたいを形にする組織マネジメントの実践!】を方針に掲げ、「共に学び 共に栄える」の理念に沿った学びの場・内容の素晴らしさを解り易く全会員に伝えて参ります。

本年度は、会員相互のコミュニケーションを深め、各委員会・例会の出席率70%の達成、100%の促進を通して、南大阪経営研究会の活性化を促進して参ります。

共に学ぶ事が自社の業績向上に繋がる真の会員満足を追求します。

 

(運営方針)

1、会員満足の追及と向上

・新入会員と継続的に学ぶ場を設け、自社の成果に繋げる勉強会の実施。

・会員の満足から共に学ぶ仲間が増える仕組み・会風を創る。

・会員企業の現状把握をするために企業訪問およびアンケートの実施

 

2、例会出席率70%の達成、100%の促進

・会員との関わりを深め、共に学ぶ素晴らしさを共有・共感する。

・会員への情報発信の迅速化と内容の深化。

 

3、総会出席率70%の達成、理事会の円滑な運営