高木 雅之


平成27年度の会長方針【ありがとう経営の実践、三位一体で学ぶ魅力ある会を創る】~すべては自社の業績向上の為に~を受けまして、リーダーシップ委員会では潜在的に自社内に存在する強みや商品の長所を引き出し、さらに社員さん11人に光を当てる経営を学び、三位一体で強いチーム創りを目指して参ります。そのために一年を通してブランディングを学び、その実践の場として業績UP展示会を開催し、社員さんを中心に会社一丸となって取り組む機会を提供いたします。

そして13の徳目朝礼を推進し、社内の人材育成、社風改善、三位一体、人に光を当てる経営を目指した活動を行って参ります。