2016年3月30日(水) 岸和田市立浪切ホールにて、「平成28年3月度 リーダーシップ例会」を開催いたしました!

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今回は~社員さんと共に学び、より良い社風と業績向上へ~というテーマのもと、
なんと121名の会員企業の社員さんにご参加を頂きました!
ゲストの皆様にも多数ご来場いただき、総勢232名の大例会となりました!

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松田委員長の開会宣言に始まり、

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別府会長の開会のご挨拶。

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そしていよいよご講演です。
テーマは「変化を生き抜くマネジメント」
講師は、マネジメントといえばこの方!
日本創造教育研究所の檜山長士氏にお越しいただきました。

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マネジメントの基本は「PLAN」「DO」「CHECK」「ACTION」のPDCAサイクル
「マネジメントの定義」「マネージャーの定義」「組織の定義」「組織成立の3要素」など
2時間という限られた時間ではありましたが、マネジメントの基本を盛りだくさんで学ばせていただきました!
環境変化の激しい時代だからこそ、このマネジメントの重要性を改めて知ることが出来ました。

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インプットした知識を基に、テーブルディスカッションの時間です。
同じ会社の社員さん同士、または違う会社の社員さんたちとの意見交換。
インプットも大事ですが、アウトプットすることによって、より学びが深まります!

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質疑にも非常に分かりやすい言葉で応答をしていただきました。

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決して簡単な内容ではないはずですが、
檜山講師のわかりやすく、そしてユーモアあふれるご説明のおかげで、
社員さんたちと一緒に、楽しく学ぶことが出来ました。
やはり、マネジメントは「愛」ですね!

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檜山講師!ありがとうございました!

沢井副委員長より、4月度例会のお知らせです。
4月27日堺市立美原文化会館にて、株式会社マルブンの眞鍋明氏をお招きしまして、
~「ありがとう」レストランから三位一体経営を学ぶ~というテーマで開催いたします。
沢山のご参加をお待ちしております!

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そして場所を移しての懇談会。
懇談会の席にも、檜山講師にご参加いただいました!これは貴重な時間です!
檜山講師、お疲れのところ、本当にありがとうございました!

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懇談会でも、より和んだ雰囲気の中、更に活発な質疑応答が行われました。

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懇談会にも5名のゲストの皆様が参加してくれました。
早速入会意志を表明していただけた方も!
ありがとうございます!! これからよろしくお願いいたします!

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そしてマネジメント研修を受講された会員の皆様からの発表がありました。
生のリアルなご経験談を、色んな観点から聞かせて頂きました。
マネジメントは深いですねー!
佐藤委員、守家委員、坂中委員長、竹本委員長、ありがとうございました!

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最後に今回の素晴らしい例会を企画運営して下さった、高木副会長、松田委員長率いるリーダーシップ委員会の皆様です!

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会員企業社員さん121名という前代未聞の快挙を成し遂げました!
最後まで気を抜かない、思いやりの行き届いた運営もさすがでした!
皆様、本当にありがとうございました!!

そしてご参加いただいた全ての皆様に、感謝申し上げます! ありがとうございました!!