2017年10月25日(水) 岸和田浪切ホールにて、10月例会&公聴会が開催されました!
今年度2度目の理念例会。
テーマは
「創業128年、永続した理由。それは理念経営にあり!!」
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凡事徹底でありがとうの社風が育つ
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今回のレクチャラーは株式会社 世良 代表取締役 世良 洋介 氏をお迎えして、講演をして頂きました。
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会場は満席で、熱気にあふれていました。
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創業の精神は二宮尊徳翁の報徳の精神を大切にされているそうです。
至誠・勤労・分度・推譲を基本精神として、
創業の精神は至誠と実行である!

経営理念は
「ものづくりに至誠一貫のお役立ち、人づくり。」
株式会社世良の正しい商いは、至誠一貫・信用・感謝であると世良社長はお話されていました。

そして、心に残った一言は経営ビジョンの中で、
「あんたから買いたい」と言われる企業を目指している。
お客様の成長発展につながる、オンリーワンパートナーになると言う事でした。

良い社風を作る為、
「13の徳目朝礼」や「理念と経営の社内勉強会」も導入され、
直接の努力と間接の努力を継続されています。

質疑応答では、30TT受講生が積極的に質問されていましたね。
やはりTT研修受講中になると、考える力も高まり、質問に深みが出ますね。
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本日のまとめの中であった「積小為大(せきしょういだい)」
創業128年の中で、時代の荒波に飲み込まれそうになりながらも、
それでもコツコツと積み上げてきた事が今をつくっている。
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世良レクチャラーは
「どんな事でもコツコツやり続ける事が、やがて大きなものとなり、成果を生む」
と言うお言葉で締められました。
目の前の事をしっかりと、そしてキッチリとやり続け、やり抜く力が求められるのですね。

後半戦は会員さんが次年度の所属委員会を決めるための公聴会が開催されました。
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司会はこの方、
成毛事務局次長!
味のある司会進行に定評がありますね。
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平成30年度 委員長方針公聴会
(写真サイズがバラバラで申し訳ありません!!)
次年度委員長の方々が5分の持ち時間でプレゼンを行いました!
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総務委員会
活性化委員会
広報会員拡大員会
リーダーシップ・三位一体委員会
経営計画書作成委員会
経営理念委員会
業績アップ委員会
経営戦略委員会

それぞれの委員会の方針が分かり、何を学べるのかが理解できたのではないでしょうか。
次年度委員長のみなさんは、この日までに何度も練習し、資料も作り変え、フィードバックを受け乍ら当日に挑んだのですね!
結果はどうなったのでしょうかね??

会場の後方席にはこの方々が・・・
舞台上でプレゼンをする皆様にはプレッシャー?となったかも知れませんね(笑)
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理念委員会の皆様
次年度委員長の皆様
本当にお疲れ様でした!


次回は
11月13、14日
東京特別研修

11月30日(木)
経営戦略委員会が開催する例会
「増益経営のカギはイノベーションとマーケティングにあり!」
~最大の危機は、最大のチャンス~
講師は高畑レクチャラー

受付:18:00~
開始:18:30~

例会後の深堀会にも是非ご参加くださいね。

2017年度最後の例会となります。
月末ですが、皆様お時間作ってご参加ください!!